ABN AMRO ontvangt gele kaart van eigen werknemers

In dit artikel:

Medewerkers van ABN AMRO hebben de bank een collectieve waarschuwing gegeven omdat zij het loonbod in de cao-onderhandelingen veel te laag vinden. De bank biedt 1 procent loonsverhoging, terwijl het personeel en vakbond FNV Finance dat niet in verhouding vinden staan tot de inzet van werknemers, de winst van de bank en de ambitieuze groeiplannen. Tegelijk wil ABN AMRO ruim 5.000 banen schrappen, wat de onvrede verder vergroot.

Volgens FNV Finance is het vertrouwen in de gesprekken hierdoor sterk onder druk komen te staan. Vakbondsbestuurder Arne Gorter noemt het voorstel “beschamend” en ziet de gele kaart als een waarschuwing aan de bank om de onderhandelingen serieuzer te nemen.

Naast het salaris speelt ook het beleid rond thuiswerken mee in de onrust. De bank wil medewerkers vaker op kantoor laten verschijnen, terwijl een deel juist is aangenomen met het idee van hybride werken. Bovendien zijn door eerdere reorganisaties meerdere vestigingen gesloten, waardoor de reisafstand voor veel werknemers is toegenomen.

FNV Finance heeft onder het personeel een petitie verspreid voor een eerlijke cao en fatsoenlijke loonafspraken. De vakbond zegt dat de steun daarvoor snel groeit, en wil met de actie laten zien dat veel medewerkers bereid zijn een duidelijk signaal af te geven.