ABN AMRO schrapt 5.200 banen in strijd voor zelfstandigheid en hogere beurswaarde
In dit artikel:
ABN AMRO kondigt aan rond eind 2028 ongeveer 5.200 voltijdsbanen te schrappen — circa een vijfde van het personeelsbestand — als onderdeel van een grotere strategische heroriëntatie van CEO Marguerite Bérard. Sinds haar aantreden in april presenteerde ze tijdens de Capital Markets Day een plan om de bank slanker, digitaler en winstgevender te maken. Door recente overnames telt de bank nu rond 27.500 medewerkers; het streefbeeld is 22.300 medewerkers tegen eind 2028.
Ongeveer de helft van de krimp moet via natuurlijk verloop gebeuren, maar harde ontslagen blijven onvermijdelijk. Specifieke maatregelen richten zich op integratie van de hypotheektak en efficiëntieverbeteringen binnen de antiwitwasafdeling. ABN AMRO belooft werknemers ondersteuning bij het vinden van ander werk. Ook wordt kredietdochter Alfam (Defam) verkocht aan Rabobank. De zakelijke divisie levert kapitaal in en stopt met internationale projectfinanciering; de focus verschuift naar vermogensbeheer en retail, met ambitie om tot de top-5 in Europese private banking te gaan.
De directe aanleiding is financieel: de beurswaarde ligt ongeveer 20% onder de boekwaarde en het kostenniveau is relatief hoog (circa 60–65 cent kosten per verdiende euro tegenover 42 cent bij ING). Bérard streeft naar een structureel kostenratio onder de 55% om de winstgevendheid en daarmee de aandeelhouderswaarde te verbeteren — cruciaal nu de staat zijn meerderheidsbelang snel afbouwt naar ongeveer 20% en de beschermende rol na de nationalisatie van 2008 vervaagt. Daardoor is de bank kwetsbaarder voor overnamebelangstelling; eerder circuleerden al geruchten over interesse van KBC.
Beleggers reageerden positief: het aandeel steeg ruim 4% naar circa €27. Voor de staat om het openstaande nationalisatieverlies van €8,3 miljard volledig terug te verdienen, zou de koers echter naar zo’n €50 moeten stijgen. Vakbonden reageren fel: FNV Finance noemt de maatregel “schokkend” en waarschuwt dat automatisering niet zonder aanzienlijke investeringen mensen kan vervangen. Arne Gorter van FNV stelde: “Eerst mensen ontslaan en dan hopen dat AI het wel oplost, is een soort van wensdenken.” De aangekondigde sanering past in een bredere trend; ook andere Nederlandse banken zoals ASN Bank en ING kondigden onlangs ingrepen aan.