ABN AMRO snijdt fors in duurzaamheidsteam

In dit artikel:

ABN AMRO schrapt een groot deel van zijn duurzaamheidsteam als onderdeel van een bredere reorganisatie onder de noemer ‘simplification’. De bank heeft een adviesaanvraag ingediend om bijna zeventig van de ongeveer vierhonderd duurzaamheidsmedewerkers te laten vertrekken. De belangrijkste klappen vallen binnen het Sustainability Center of Excellence (SCE): 58 vaste medewerkers en negen tijdelijke krachten zijn boventallig verklaard. Ook verdwijnt de functie van chief sustainability officer, momenteel ingevuld door Solange Rouschop.

Volgens de raadpleging — waar het FD inzage in had — was de duurzaamheidsafdeling te versnipperd: onduidelijke rollen, overlap van werkzaamheden, inefficiëntie en onvoldoende gebruik van automatisering. De maatregel sluit aan op de koers van dit jaar aangetreden CEO Marguerite Bérard, die nadruk legt op hogere rendementen en lagere kosten; eerder werden al een vacaturestop en een verbod op externe inhuur aangekondigd.

ABN AMRO benadrukt dat de duurzaamheidsambities niet worden verlaagd, maar anders georganiseerd. De bank wil minder algemene, centrale rapportages publiceren en duurzaamheid dichter bij commerciële afdelingen beleggen, zodat klanten directer geholpen kunnen worden bij het verduurzamen van hun woning of bedrijf. Zoals een woordvoerder zei: “Het is niet een stapje terug, maar een stapje dichterbij de klant.”

De adviesaanvraag markeert het begin van het formele overleg over de ontslagen. Het besluit betekent een duidelijke koerswijziging: van een breed, gespecialiseerd team naar meer geïntegreerde verantwoordelijkheid binnen klantgerichte units. Dat zal gevolgen hebben voor de interne expertise en de wijze waarop ABN AMRO toekomstige duurzaamheidsrapportage en -ondersteuning organiseert.