Acties dreigen bij Essity Hoogezand: 500 medewerkers willen meer dan compensatie voor inflatie

In dit artikel:

Vakbonden CNV en FNV dreigen met acties tegen de directie van Essity in Hoogezand omdat het huidige loonbod volgens hen niet voldoende is om de inflatie te compenseren. CNV-bestuurder Eileen Weisz en FNV‑man Edwin Martirosian eisen dat de directie uiterlijk maandag met een beter aanbod komt.

Essity, een Zweeds bedrijf met vestigingen in Hoogezand en Sumar, produceert hygiëne- en gezondheidsproducten (merken als TENA, Leukoplast, Libero en Libresse). In Hoogezand werken ongeveer 500 mensen, vooral aan schoonmaakdoeken, maandverband en luiers.

De vakbonden melden dat het bod van de directie 2,5 procent loonsverhoging bevatte plus een prestatiegerelateerde uitkering van 250 euro, terwijl er ook verslechteringen in vakantie-uren en maatregelen voor oudere werknemers zouden zijn voorgesteld. De bonden willen een loonsverhoging die boven de inflatie uitkomt. De directie zegt teleurgesteld te zijn dat het eindbod is afgewezen en stelt dat het voorstel zorgvuldig is samengesteld en zowel medewerkersbelangen als de continuïteit van de locaties meeweegt; zij blijven bereid tot overleg.

CAO‑onderhandelingen verlopen vaker moeizaam: recent waren er acties bij Villeroy & Boch en Envalior, en vorig jaar kwam de CAO bij Essity pas tot stand na werkonderbreking en een 24‑uursstaking.