AI en de mens: hoe Talent&Pro het talent van morgen opleidt
In dit artikel:
Talent&Pro, al 27 jaar actief als ontwikkelaar van talent, zet sinds het afgelopen jaar stevig in op het combineren van talentontwikkeling en kunstmatige intelligentie. Managing Directors Eric van Diest en Ronald Hensen stellen dat organisaties alleen toekomstbestendig zijn als ze technologie verankeren in de manier waarop mensen werken — AI moet professionals versterken, niet vervangen.
Praktisch betekent dit dat Talent&Pro AI inbouwt in zowel interne processen als klantoplossingen: van agenten voor recruitment, matching en administratieve taken tot tools die commerciële trajecten versnellen en People Managers ondersteunen. In het Performance Center wordt AI gebruikt om werkprocessen op te schalen; bij een pensioenuitvoerder hielp automatische documentclassificatie het team tientallen uren handwerk te besparen en fouten terug te dringen.
De organisatie bouwt ook specialistische AI-oplossingen bij opdrachtgevers. Gerjan van Lopik, AI Acceleration Lead, ontwikkelt agentische systemen die e-mails en facturen verwerken, snelle rapportages genereren en kleine automatiseringen uitvoeren — allemaal conform AVG en de EU‑AI-wetgeving met veilige opslag binnen de EU.
Centraal in de strategie staat opleiding: alle consultants krijgen trainingen in verantwoord AI‑gebruik, met verdiepingstrajecten zoals AI in Azure, data‑engineering en een Data Science & AI Mastership in samenwerking met EAISI van de Technische Universiteit Eindhoven. Doel is dat medewerkers van junior tot senior met vertrouwen en vakmanschap AI inzetten, zodat opdrachtgevers sneller schakelen en direct meer waarde ervaren.
Talent&Pro benadrukt dat in sectoren als financiën en pensioenen menselijke nuance en regelnaleving cruciaal blijven; technologie neemt routinetaken over zodat mensen toegevoegde waarde kunnen leveren. Het Performance Center combineert mensen, proceskennis en technologie om complexe opdrachten of managed services snel en gecontroleerd op te schalen.
Met de oproep aan organisaties om tegelijk in technologie en mensen te investeren, positioneert Talent&Pro zich als partner voor bedrijven die wendbaarheid willen vergroten en hun medewerkers willen klaarmaken voor functies die voortdurend veranderen.