Amazon aangeklaagd wegens systematische discriminatie van zwangere werknemers

In dit artikel:

Amazon is dinsdag 8 september aangeklaagd bij de federale rechtbank in Brooklyn, New York, in een voorgestelde collectieve rechtszaak. Vier voormalige magazijnmedewerkers beschuldigen het bedrijf ervan zwangere werknemers structureel te discrimineren en federale en New Yorkse beschermingswetten te schenden.

Volgens de klacht zouden werknemers basale voorzieningen zijn onthouden, zoals zitplaatsen, toilet- en waterpauzes en verlof voor prenatale afspraken. Ook zou Amazon zwangere medewerkers hebben bedreigd met ontslag wanneer zij te vaak afwezig waren en medische documentatie hebben geëist voor aanpassingen op het werk. De eisers vragen om vergoeding van achterstallig loon en gemiste arbeidsvoorwaarden, plus een punitieve schadevergoeding. Amazon had niet direct gereageerd op een verzoek om commentaar.