Aandeelhouders Berkshire verwerpen rapport personeelstoezicht, keuren say-on-pay goed

In dit artikel:

In Omaha op 2 mei stemden aandeelhouders van Berkshire Hathaway tegen een voorstel om een rapport te publiceren over hoe het conglomeraat toezicht houdt op zijn ruim 387.000 werknemers bij bijna 200 dochterbedrijven. Tegelijkertijd keurden zij, zoals door de raad aanbevolen, twee voorstellen goed: een niet-bindende goedkeuring van het beloningsbeleid voor topbestuurders en een adviesstemming over die beloningen elke drie jaar ("say on pay"). Alle 13 bestuurders, waaronder CEO Greg Abel en voorzitter Warren Buffett, werden herkozen.

Het voorstel was ingediend door Myra Young, die stelde dat de gedecentraliseerde structuur van Berkshire heeft gezorgd voor wisselende werkwijzen op het gebied van personeelsbeleid, en verwees naar zorgen van NetJets-piloten over veiligheid en training en naar de brand in 2021 bij Lubrizol in Illinois die zo’n $380 miljoen schade veroorzaakte. Berkshire verdedigde het huidige model: decentralisatie weerspiegelt de bedrijfscultuur en laat personeelsbeslissingen over aan de individuele dochterondernemingen, waardoor een centraal rapport volgens het conglomeraat niet nodig is. De uitslag geeft aan dat beleggers het bestuur en de gedecentraliseerde aanpak grotendeels steunen.