Bijna helft Gen Z'ers en millennials leeft van loonstrookje naar loonstrookje

In dit artikel:

Onderzoek van Deloitte onder ruim 23.000 respondenten uit 44 landen toont dat financiële onzekerheid een groot probleem is voor jongere generaties, ook in Nederland. Wereldwijd leeft 52% van Gen Z en millennials van loonstrookje naar loonstrookje; in Nederland ligt dat iets lager maar nog substantieel: 47% van Gen Z’en en 46% van millennials. Maandelijks rondkomen is voor veel jonge Nederlanders ook lastig: 34% van Gen Z en 41% van millennials heeft moeite de eindjes aan elkaar te knopen.

De zorgen reiken verder dan de korte termijn: bijna de helft van de Nederlandse millennials (48%) vreest dat hun pensioen niet toereikend zal zijn, bij Gen Z is dat 43%. Naast persoonlijke financiën maakt een aanzienlijk deel zich ook zorgen over geopolitieke spanningen (27% Gen Z, 29% millennials in Nederland).

Deze financiële druk raakt het mentale welzijn: wereldwijd meldt ongeveer de helft van Gen Z en rond 45% van millennials dat geldzorgen stress of angst veroorzaken; in Nederland zijn die cijfers respectievelijk 44% en 41%. Werk speelt hierbij een rol: 27% van Gen Z en 25% van millennials zegt in Nederland dat hun baan stress of angst geeft, vaak door gebrek aan erkenning.

Veel jonge werknemers overwegen van baan te wisselen voor een betere werk-privébalans. Millennials geven daar prioriteit aan en hechten relatief weinig waarde aan baanzekerheid; Gen Z streeft vooral financiële onafhankelijkheid na en hecht iets meer aan zekerheid. De bevindingen onderstrepen de noodzaak van financiële weerbaarheid, erkenning op de werkvloer en beleid dat de mentale en financiële gezondheid van jonge werknemers ondersteunt.