Kabinet wil AOW-leeftijd verhogen, maar aantal 55-plussers dat ziek uitvalt loopt op

In dit artikel:

Arbo Unie signaleert in recente rapportage dat het ziekteverzuim onder werknemers van 55 jaar en ouder in Nederland duidelijk stijgt. Die toename komt op een ongelukkig moment nu de AOW-leeftijd geleidelijk omhoog gaat, waardoor mensen langer door moeten werken. Arbo Unie waarschuwt dat steeds meer 55-plussers langere periodes ziek thuis zitten en daardoor een groter risico lopen uiteindelijk arbeidsongeschikt te worden.

De waarschuwing richt zich op meerdere knelpunten: oudere werknemers krijgen vaker te maken met chronische aandoeningen en terugkerende gezondheidsklachten, re-integratie duurt vaak langer en de kans op definitieve uitval neemt toe. Werkgevers kunnen hierdoor te maken krijgen met hogere verzuimkosten en een grotere druk op bedrijfsvoering en personeelsbeleid. Voor de betrokkenen zelf betekent dit meer onzekerheid over inkomen en pensioenopbouw als zij niet tot het pensioen (AOW) kunnen doorwerken.

Om de spanning tussen hogere pensioengerechtigde leeftijd en gezondheidsproblemen te verminderen, pleit Arbo Unie impliciet voor meer preventie en gerichte interventies. Denk aan aanpassingen op de werkplek, flexibele werktijden, actieve re-integratiebeleid en investeringen in duurzame inzetbaarheid van oudere werknemers. Ook is een grotere rol weggelegd voor vroegtijdige signalering van gezondheidsrisico’s en samenwerking tussen werkgevers, arbodiensten en zorgverleners.

Kort gezegd: de combinatie van een stijgend aantal langdurig zieke 55-plussers en het omhoog schuiven van de AOW-leeftijd vormt een groeiend sociaal-economisch probleem in Nederland, waarvoor zowel werkgevers als beleidsmakers vroegtijdige en structurele oplossingen moeten zoeken.