KLM bereikt akkoord met cabinepersoneel

In dit artikel:

KLM en de vakbonden VNC, FNV Cabine en De Unie hebben een nieuwe cao voor cabinepersoneel afgesloten, goedgekeurd door de leden en geldig tot eind februari 2027. De afspraken treden met terugwerkende kracht in per 1 maart 2025 en bevatten een totale loonsverhoging van 3,25 procent, verdeeld over drie momenten: 1% per 1 december 2025, 1,25% per 1 juli 2026 en nog eens 1% per 1 januari 2027. Daarnaast ontvangen alle betrokken medewerkers in januari 2026 een eenmalige netto-uitkering van 750 euro.

Naast salarisverbeteringen zijn er concrete afspraken gemaakt over werkroosters, toeslagen en duurzame inzetbaarheid. De bestaande 80-90-100-regeling — waarbij personeel 80% kan werken tegen 90% salaris met volledige pensioenopbouw — wordt verlengd. Verder is er een tijdelijke RVU-regeling voor vervroegd uittreden afgesproken en is een terugkeerbeleid vastgelegd voor cabinepersoneel dat overstapt naar grondgebonden functies.