Leaders in Finance Pensioen Event 2026: 'Deze verbouwing gaat lukken'
In dit artikel:
Op 5 maart kwamen in Conferentiehotel Kontakt der Kontinenten in Soesterberg deelnemers uit de Nederlandse pensioensector bijeen voor de derde editie van het Leaders in Finance Pensioen Event. Het programma draaide om de ‘3D’s’: Deelnemers, Duurzaamheid en Data & AI, in het licht van de aanstaande transitie naar de Wet toekomst pensioenen (Wtp) met de deadline van 1 januari 2028.
Regeringscommissaris pensioentransitie Fieke van der Lecq opende met een waarschuwing: de overgang is ongeveer halverwege, maar er blijft veel werk liggen—met name omdat kleinere werkgevers soms uitstellen door onderschatting of onwetendheid. Ze toneleerde zowel zorg als vertrouwen: ondanks knelpunten verwacht ze dat de transitie haalbaar is. Haar boodschap benadrukte het belang van versnelling en actie om problemen later te voorkomen.
Prof. Yves Stevens (KU Leuven) bood een internationale en historische blik en plaatste het Nederlandse traject in perspectief. Hij prees de Nederlandse aanpak en de hoge datakwaliteit, maar wees erop dat er wereldwijd geen enkel ‘ideaal’ pensioensysteem bestaat. Zijn bijdrage gaf zowel bewondering voor de voortgang als relativering ten aanzien van modelovereenkomsten.
De deelnemersreis—hoe pensioenfondsen communiceren en verbinding houden met hun leden—stond centraal in meerdere sessies. In een interview met Mariëlle Lichtenberg (Blue Sky Group) en Anne de Groot (AFM) werd het belang van begrijpelijke communicatie benadrukt. Edith Maat (Pensioenfederatie) vervolgde die lijn en pleitte expliciet voor een visie op AI binnen communicatieprocessen; AI kan hulpmiddelen bieden, mits duidelijk wordt wat de sector precies wil bereiken.
Een techpanel met EY, PGGM, Keylane en TKP bekeek de praktische integratie van AI: deelnemers meldden dat AI al goed geïntegreerd raakt en dat de Wtp zonder inzet van AI lastig uitvoerbaar lijkt. Tegelijk werd gewaarschuwd voor te snelle of te trage adoptie; het draait om balans en sectorafhankelijke risicoafwegingen.
Op duurzaamheid richtte Jacqueline van den Ende (Carbon Equity) zich op investeringen in de energietransitie. Ze vroeg waarom pensioeninvesteerders nog terughoudend zijn en riep op tot grotere inzet op hernieuwbare energie, gecombineerd met risicospreiding en langetermijndenken.
APG‑CEO Annette Mosman sloot af met een oproep tot samenwerking voor “een goed pensioen in een leefbare wereld”. Ze juicht het gebruik van data en AI toe voor kostenreductie en efficiëntie, maar waarschuwde ook voor de exponentiële groei van AI-toepassingen en de noodzaak om betrouwbaarheid en zorgvuldigheid te bewaren: “Ik geloof in een combinatie van AI én mensen.”
Het event bood daarnaast volop ruimte voor netwerken en kennisuitwisseling tijdens de vegetarische lunch. De bijeenkomst werd mede mogelijk gemaakt door partners zoals EY, Keylane, Brunel, Loyal, Lapaya, Euronext Corporate Solutions en de Nederlandse Vereniging van Banken. Overall lag de nadruk op versnellen van de transitie, betere communicatie richting deelnemers, en het verstandig inzetten van data en AI, gekoppeld aan grotere investeringen in duurzaamheid.