Medewerker sleept JPMorgan Chase voor de rechter wegens seksueel misbruik en intimidatie

In dit artikel:

Een anonieme seniorbankier, aangeduid als "John Doe", sleept JPMorgan Chase en een leidinggevende binnen de bank voor de rechter in de Supreme Court van New York. In zijn aanklacht beschuldigt hij Lorna Hajdini, executive director op de afdeling Leveraged Finance, van maandenlang seksueel misbruik, het gebruik van Rohypnol en andere medicijnen om hem te dwingen tot seksuele handelingen, het doen van racistische uitlatingen en beroepsmatige chantage.

Doe stelt dat de bank het vermeende misbruik faciliteerde en wraak nam nadat hij intern melding maakte: hij zou kort daarna op non-actief zijn gezet en van systemen zijn afgesloten, terwijl Hajdini en anderen geen soortgelijke maatregelen kregen. Hajdini is nog in dienst. JPMorgan ontkent de aantijgingen en zegt dat een intern onderzoek geen bewijs vond; de bank voegt eraan toe dat de klager niet heeft meegewerkt aan dat onderzoek. Hajdini heeft niet publiekelijk gereageerd.

De eiser claimt PTSD, professionele en financiële schade en vordert schadevergoeding voor gederfde inkomsten, emotioneel leed en reputatieschade, evenals aanpassingen in het bedrijfsbeleid. De zaak richt de aandacht op verantwoordelijkheden van grote financiële instellingen bij meldingen van misbruik en op de werkwijzen van interne onderzoeken.