Meta financiert opleidingsprogramma voor AI-datacentertechnici

In dit artikel:

Meta trekt 115 miljoen dollar uit voor een nieuw, kosteloos opleidingsprogramma in de VS — America's Workforce Academy — dat deelnemers klaarmaakt voor functies als datacentertechnicus en afgestudeerden gegarandeerd baanaanbiedingen belooft. Het bedrijf maakte de aankondiging op 8 juni; de banen zijn fulltime posities bij hoofdaannemers die werken aan de uitbreiding van Meta’s datacenters, maar Meta gaf geen details over het exacte aantal plekken, welke aannemers betrokken zijn of of het om vakbondsbanen gaat. De brancheorganisatie Associated Builders and Contractors verwacht dat het programma in de loop van de tijd duizenden mensen kan opleiden.

De investering is onderdeel van een veel grotere inspanning: Meta zegt de komende drie jaar ongeveer 600 miljard dollar in Amerikaanse infrastructuur en banen te steken, een uitgave die samenhangt met het opzetten van enorme datacenters voor de AI-ambities van CEO Mark Zuckerberg. Die ambitie omvat het ontwikkelen van autonome AI-assistenten en heeft geleid tot een intensieve wervingscampagne, grote aanwervingsbonussen voor onderzoekers en een interne herstructurering waarbij circa 10% van het personeel (ongeveer 8.000 mensen) wordt ontslagen of naar nieuwe AI-eenheden wordt overgeplaatst.

Analisten wijzen erop dat datacenterbouw vooral korte bouwpieken oplevert en relatief weinig permanente banen. Voorbeelden: een datacenter in Texas bereikte piekbanen van ruim 1.800 bouwmedewerkers maar zal naar verwachting slechts circa 100 operationele banen opleveren; een site in Oklahoma kent een vergelijkbaar patroon. Meta ziet het opleidingsprogramma als manier om lokaal personeel te werven en van de AI-uitbreiding te profiteren, terwijl details over schaal en arbeidsvoorwaarden nog onduidelijk blijven.