Rechtszaak: Meta gebruikte AI om werknemers met medische aandoening te kiezen voor ontslag

In dit artikel:

Zesentwintig oud-medewerkers van Meta Platforms hebben het bedrijf aangeklaagd omdat het bij massaontslagen volgens hen software gebruikte die werknemers met een handicap of met medisch verlof onevenredig benadeelde. De zaak werd op 14 juli ingediend en draait om de selectie van personeel dat moest vertrekken. Volgens de eisers zorgde de AI-gestuurde aanpak ervoor dat juist kwetsbare werknemers vaker werden geraakt. Meta heeft op het verzoek om commentaar niet direct gereageerd.