Nationale-Nederlanden en Goldschmeding Foundation bundelen krachten voor passend werk

In dit artikel:

Nationale-Nederlanden en de Goldschmeding Foundation starten een tweejarig samenwerkingsverband en steken elk ruim €2 miljoen in gezamenlijke projecten om mensen die langdurig aan de zijlijn staan naar passend werk te begeleiden. De samenwerking richt zich op het opschalen en ondersteunen van initiatieven die mensen helpen bij de stap naar én het behoud van werk, met speciale aandacht voor jongeren zonder startkwalificatie, nieuwkomers, mensen met (psychische) kwetsbaarheden en vijftigplussers.

In Nederland is er een onbenut arbeidspotentieel van meer dan een miljoen mensen, terwijl veel werkgevers kampen met personeelstekorten en moeite hebben vraag en aanbod duurzaam te matchen; 65% van werkgevers wil inclusiever ondernemen maar slaagt daar nog onvoldoende in. Met de investering willen de partners bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt, betere financiële gezondheid van mensen en meer maatschappelijke veerkracht. Beide organisaties benadrukken dat hun gecombineerde expertise, netwerken en middelen nodig zijn om succesvolle aanpakken breder te implementeren en nieuwe ideeën te testen.