Rijksambtenaren in opstand tegen nullijn, salariseis van 4%

In dit artikel:

Vakbonden van rijksambtenaren (FNV, AC Rijksvakbonden, CNV en CMHF Overheid) hervatten dinsdag het overleg over een nieuwe cao nadat de onderhandelingen begin november waren opgeschort. Ze richten zich op het beëindigen van de zogeheten nullijn: de salarisbevriezing voor 2026 die onderdeel was van het demissionaire hoofdlijnakkoord van kabinet-Schoof en waarmee €600 mln bezuinigd zou worden. Hoewel dat hoofdlijnakkoord losgelaten is, staat de bezuiniging nog in de boeken en de bonden vinden dat onterecht en onhoudbaar.

De vakbonden vragen informateur Sybrand van Haersma Buma om politiek partijen te wijzen op de noodzaak om middelen vrij te maken, zodat er ‘normale cao-onderhandelingen’ kunnen plaatsvinden. Rob Jetten (D66) en Henri Bontenbal (CDA) werken aan een voorloper van een mogelijk regeerakkoord; de bonden hopen dat dit ruimte schept om de nullijn te schrappen.

De laatste onderhandelingsronde werd vorige maand al na twee uur afgebroken. Werkgevers (formeel: minister van Binnenlandse Zaken namens de departementen) boden loonsbevriezing in 2026 en vervolgens 3% verhoging per 1 januari 2027. De vakbonden willen een structurele loonsverhoging van 8% over twee jaar, met ingang per 1 januari 2026. Zij wijzen erop dat andere overheidssectoren — zoals politie en gemeenten — wel loonsstappen krijgen (politie krijgt bijvoorbeeld binnenkort 1% extra, en 8,5% over de totale cao-periode).

De bonden noemen het 'schandalig' dat politieke beslissingen werkgevers beïnvloeden en spreken van een ‘loondictaat’ dat de verhoudingen tussen politiek en rijksmedewerkers polariseert. In april tekenden ruim 11.000 ambtenaren een petitie tegen de nullijn, maar een Kamerzet om dit te wijzigen werd toen verworpen. De huidige cao voor rijksambtenaren (onder meer gevangeniswezen, douane, Belastingdienst, CBS en Staatsbosbeheer) loopt tot het einde van dit jaar; in de vorige tweejarige afspraak stegen salarissen gemiddeld nog met 9,7%.