SK Hynix en Zuid-Koreaanse vakbond praten over bonussen

In dit artikel:

SK Hynix en een Zuid-Koreaanse vakbond voeren dinsdag in Cheongju hun vijfde gespreksronde over het bonussysteem van het chipbedrijf. De partijen verschillen van mening over een regeling waarbij 10% van de jaarlijkse bedrijfswinst met werknemers wordt gedeeld. Op basis van de verwachte winst zou dat in 2026 gemiddeld 779 miljoen won (547.127 dollar) per werknemer kunnen opleveren.

Het management wil volgens de vakbond meer dan de helft van de bonus in aandelen uitbetalen en de verkoop daarvan tijdelijk beperken. Ook zouden bonussen kunnen worden verlaagd wanneer SK Hynix verlies lijdt. De vakbond verzet zich daartegen, omdat werknemers dan volgens hem het risico van koersschommelingen dragen.

De bond heeft gewaarschuwd dat het verdere stappen kan zetten als SK Hynix dinsdag geen concreet, toekomstgericht tegenvoorstel doet. Het bedrijf wilde geen commentaar geven en de vakbond was niet direct bereikbaar. Het aandeel SK Hynix is dit jaar ruim 130% gestegen, maar sinds de piek in juni bijna gehalveerd, wat de zorgen over een aandelenbonus versterkt.