Tesla stemt in met bemiddeling die racismezaak van VS-agentschap kan oplossen

In dit artikel:

Tesla stemt in met bemiddeling in de zaak die de Amerikaanse Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) tegen het bedrijf heeft aangespannen wegens vermeende discriminatie en intimidatie van zwarte werknemers in de assemblagefabriek in Fremont (Californië). In een rechtbankdossier in San Francisco meldt de EEOC dat zij en Tesla gezamenlijk een bemiddelaar gaan aanwijzen en dat onderhandelingen mogelijk in maart of april van start gaan.

Als bemiddeling geen oplossing brengt, moeten beide partijen uiterlijk 17 juni een voorstel aan de rechter doen over de vervolgstappen; de EEOC verzocht ook om enkele termijnen voor bewijsverzameling op te schorten om bemiddeling de kans te geven te slagen. De aanklacht, ingediend in september 2023, stelt dat op de werkvloer grove racistische intimidatie plaatsvond, waaronder scheldwoorden en racistische graffiti — volgens het agentschap verschenen sommige tekeningen zelfs op voertuigen die van de assemblagelijn kwamen.

Tesla ontkent dat het op de hoogte was van de problemen of niets heeft ondernomen en wijst de EEOC-bezwaren weg als erop gericht publiciteit te genereren. Het bedrijf uit Austin wordt al geconfronteerd met meerdere rechtszaken over de arbeidsomstandigheden in Fremont; in november oordeelde een Californische rechter dat meer dan 6.000 zwarte werknemers niet als groep een collectieve zaak tegen Tesla konden voeren omdat veel geselecteerde klagers weigerden te getuigen.