Tesla wint: groepsvordering over rassendiscriminatie teruggedraaid

In dit artikel:

Een Californische rechter heeft bepaald dat ongeveer 6.000 zwarte werknemers van Tesla’s assemblagefabriek in Fremont hun klacht over vermeende racistische intimidatie niet als één groepszaak mogen voortzetten. Rechter Peter Borkon van de California Superior Court draaide daarmee een eerdere certificering uit 2024 terug en noemde als reden dat de advocaten van de eisers er niet in slaagden ruim 200 groep­sleden te vinden die bereid waren vóór een geplande rechtzaak te getuigen. Borkon zei dat de ervaringen van een veel kleinere steekproef niet betrouwbaar op de hele groep konden worden toegepast.

De zaak, aangespannen in 2017 door voormalig lijnmedewerker Marcus Vaughn, beschuldigt collega’s van het gebruik van racistische scheldwoorden, het plaatsen van graffiti en het ophangen van stropneuzen bij werkplekken. Een proces stond eerder gepland in de aanloop naar andere civiele procedures: twee afzonderlijke rechtszaken met vergelijkbare aantijgingen lopen bij een staatsinstantie en bij een federale rechtbank, waar de U.S. Equal Employment Opportunity Commission ook claims heeft ingediend. Tesla zegt pesterijen niet te tolereren en heeft medewerkers ontslagen die zich schuldig zouden hebben gemaakt aan racistisch gedrag. De zaak staat geregistreerd als Vaughn v. Tesla (Alameda County, No. RG17882082).