UAW en Volkswagen bereiken voorlopig akkoord bij fabriek in Tennessee

In dit artikel:

Volkswagen en de vakbond United Auto Workers (UAW) hebben een voorlopig cao-akkoord bereikt voor de fabriek in Chattanooga, Tennessee. Het voorstel bevat onder meer een loonsstijging van ongeveer 20% over de looptijd van het contract, naast verbeteringen in de zorgregeling en maatregelen ter versterking van baanzekerheid. De medewerkers van de fabriek zullen nog over het akkoord stemmen.

De vestiging in Chattanooga koos in april 2024 met 73% voor aansluiting bij de UAW, waarmee het de eerste autofabriek in het Zuiden is die via een verkiezing vakbondswerking organiseerde sinds de jaren veertig — en de eerste zuidelijke fabriek van een buitenlandse constructeur met zo’n uitslag. Eerdere pogingen om te unionizen in 2014 en 2019 faalden nipt.

De uitkomst is een belangrijke mijlpaal in de landelijke organiseringscampagne van UAW-voorzitter Shawn Fain, die ook pogingen deed bij fabrikanten als Toyota en Tesla en die eind 2023 stakingen leidde bij Ford, GM en Stellantis die resulteerden in loonstappen van circa 25%. Tegelijkertijd heeft de campagne tegenslagen gekend, onder meer een verlies bij Mercedes in Alabama. Het akkoord bij Volkswagen kan invloed hebben op toekomstige onderhandelingen en het bredere arbeidsklimaat in de Amerikaanse auto-industrie.