Uber schrapt 10% van het personeel in grootste bezuinigingsronde sinds COVID

In dit artikel:

Uber Technologies schrapt ongeveer 3.300 banen, circa 10 procent van het wereldwijde personeelsbestand. Het gaat om de grootste ontslagronde sinds mei 2020, toen het bedrijf tijdens de coronapandemie 6.700 werknemers ontsloeg. Topman Dara Khosrowshahi maakte de reorganisatie woensdag bekend en zei dat Uber managementlagen wil verminderen, teams wil samenvoegen en besluitvorming wil versnellen.

De ingreep moet Uber beter voorbereiden op de groei van robotaxi’s, die de traditionele rol van het bedrijf als tussenpersoon tussen passagiers en menselijke chauffeurs kunnen bedreigen. Waymo gebruikt Uber al in Austin en Atlanta, maar breidt ook zelfstandig uit. Tesla en andere concurrenten investeren eveneens zwaar in autonome taxi’s. Uber wil de komende jaren meer dan 10 miljard dollar steken in robotaxi-activiteiten en bedrijven met autonome technologie ondersteunen.

Naast de concurrentie in personenvervoer staat Uber Eats onder druk van DoorDash, Instacart en lokale bezorgdiensten. Uber probeert schaalvoordelen te behalen, onder meer via de geplande overname van Delivery Hero voor 14,8 miljard dollar. Volgens Uber wordt het ontslagen personeel niet primair door kunstmatige intelligentie veroorzaakt, al kampt het bedrijf wel met hoge AI-kosten.

De reorganisatie vermindert het aantal medewerkers met zeven of meer managementlagen onder de CEO met 20 procent en halveert bijna het aantal teams met slechts één of twee directe ondergeschikten. Uber beperkt volledig thuiswerken tot ongeveer 1 procent van het personeel en handhaaft een kantoorbeleid van drie dagen per week. Het aandeel Uber steeg na de aankondiging bijna 2 procent, maar staat dit jaar nog ongeveer 8 procent lager.