Uitzender Randstad bezorgd om meer zieke werknemers door burn-out: 'Verstikt sectoren die kampen met acute schaarste'

In dit artikel:

Uitzendbureau Randstad waarschuwt dat steeds meer werknemers in Nederland uitvallen door stress- en burn-outklachten, een trend die al enkele jaren aanhoudt en het psychisch verzuim omhoog drijft. Tijdens een donderdag gehouden persbijeenkomst zei arbeidsmarktanalist Bart van Krimpen dat vooral vrouwen en jongere medewerkers relatief vaker met stressgerelateerde klachten thuiszitten.

Randstad signaleert dat de spanning op de arbeidsmarkt nu ongeveer gelijk is aan die van de zomer vorig jaar, maar dat de krapte in sectoren als zorg, onderwijs en techniek verder is toegenomen. Daarnaast is het aantal mensen dat niet werkt vanwege ziekte of arbeidsongeschiktheid sinds 2022 met 10 procent gestegen, terwijl het totale aantal werkenden in die periode slechts met 4 procent toenam. Randstad wijst deels op hogere werkdruk, maar ook op factoren als long covid en het feit dat oudere werknemers bij ziekte vaker langdurig uitvallen.

Topman Jeroen Tiel benadrukt dat deze oplopende uitval de arbeidsproductiviteit aantast, de druk op schaarse sectoren vergroot en het werkplezier vermindert. Hij roept werkgevers op te investeren in vroege signalering van psychische klachten en in een gezondere inrichting van werk om uitval te voorkomen.

Verder besprak Randstad een wetsvoorstel dat flexibele werknemers meer zekerheid en gelijke arbeidsvoorwaarden zou moeten geven; de Eerste Kamer moet daar nog over beslissen. Tiel verwacht dat de vraag naar uitzendkrachten ondanks de voorstellen blijft bestaan en dat nieuwe regels niet de onderliggende structurele problemen — krapte op de arbeidsmarkt en stagnerende productiviteit — zullen oplossen.