Uitzendsector dijt uit met niet-gereguleerde bedrijven

In dit artikel:

Het aantal bedrijven dat personeel uitleent of bemiddelt is het afgelopen jaar flink gegroeid, maar vooral buiten het reguliere toezicht, waarschuwt branchewaakhond SNCU. Op basis van een koppeling tussen Kamer van Koophandel-registraties en UWV-loongegevens blijkt dat het aantal uitzend- en uitleenbedrijven in 2025–2026 met 13% is toegenomen tot ruim 18.000. Van die groep zijn 10.702 ondernemingen niet aangesloten bij enige vorm van zelfregulering (zoals brancheorganisaties, pensioenfonds StiPP of het sectorkeurmerk) — ongeveer 2.000 meer dan in de vorige rapportage, een toename van circa 7%.

De SNCU stelt dat veel van deze niet-toezicht-houdende bureaus actief zijn: 3.538 van hen deden in 2025 loonaangifte, tegen ongeveer 1.300 eerder. Dat vergroot het risico op onderbetaling van uitzendkrachten. De waakhond waarschuwt dat de groei aan de onderkant van de markt het “grijze gebied” tussen goed werkende en moeilijk te controleren partijen vergroot, juist nu de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) volgend jaar in werking treedt en vergunningen voor uitleenbedrijven verplicht maakt. De nieuwe toezichthouder NAU waarschuwde echter dat het nog jaren kan duren voordat malafide spelers echt van de markt verdwijnen.

SNCU-directeur Jaap Buis pleit voor samenwerking tussen private en publieke toezichthouders — zoals de Nederlandse Arbeidsinspectie en NAU — en ziet zijn analyse als een “sectorale thermometer” om inspectiecapaciteit gerichter in te zetten. “Alleen door een integrale aanpak kan het grijze gebied in de sector effectief worden aangepakt,” aldus Buis.