Vakbond Micron Taiwan dreigt met staking om winstdeling

In dit artikel:

Een Taiwanese vakbond die werknemers van Micron Technology vertegenwoordigt, dreigt met een staking als de Amerikaanse geheugenchipmaker geen permanent systeem voor winstdeling invoert. Als er tijdens de bemiddelingsgesprekken op 18 en 21 september geen concreet voorstel komt, wil de bond de onderhandelingen beëindigd verklaren en een stakingsstemming voorbereiden.

De vakbond eist een transparante en controleerbare regeling waarbij 15% van Microns wereldwijde operationele winst met werknemers wordt gedeeld. Eenmalige bonussen volstaan volgens de bond niet. Micron kondigde onlangs voor boekjaar 2026 een bonus aan van maximaal 1 miljoen Taiwanese dollar voor veel werknemers in Taiwan, maar koppelde die niet aan het conflict. De bond vindt bovendien dat het bedrijf de beloningen aankondigde terwijl de bemiddeling nog liep.

Taiwan is Microns belangrijkste productiebasis voor DRAM- en HBM-geheugenchips, die onder meer in AI-servers worden gebruikt. Een staking kan daardoor de zorgen over de bevoorrading op de krappe geheugenmarkt vergroten, al is er voorlopig geen werkonderbreking en draait de productie door. De vakbond verwijst naar Samsung Electronics en SK Hynix, die al winstdelingsregelingen hebben. De betrokken Taiwanese bonden vertegenwoordigen samen meer dan 80% van Microns ongeveer 15.000 werknemers in Taiwan. Micron zegt naar werknemers te luisteren en te goeder trouw aan de bemiddeling deel te nemen, maar ging niet rechtstreeks in op de stakingsdreiging.