Georganiseerde Samsung-werknemers houden betoging in Zuid-Korea nu onrust toeneemt

In dit artikel:

Vakbonden van Samsung Electronics verwachten dat ongeveer 37.000 werknemers donderdag samenkomen bij het grote chipfabriekscomplex in Pyeongtaek, voorafgaand aan een aangekondigde staking die op 21 mei moet beginnen en 18 dagen kan duren als er geen akkoord komt. De actie weerspiegelt een snelle opmars van vakbondslidmaatschap binnen het bedrijf: sinds begin 2024 is het aantal leden verdrievoudigd tot meer dan 90.000, ruim 70% van de 125.000 werknemers in Zuid-Korea.

De onrust wordt gevoed door recordwinsten in de chipsector en een sterke vraag naar AI-infrastructuur, waardoor werknemers compensatieachterstanden ten opzichte van concurrenten veel nadrukkelijker voelen. SK Hynix gaf vorig jaar al toe aan vakbondseisen voor hervormingen in beloning en royale bonussen, wat de druk op Samsung vergrootte. Samsung-topman Jun Young-hyun erkende recent dat het bedrijf op loongebied achterloopt, maar beloofde dat die kloof met het herstel van de chipmarkt zal slinken.

Belangrijkste strijdpunten zijn het schrappen van het maximum van 50% op prestatiebeloningen, de eis dat 15% van de jaarlijkse bedrijfswinst naar prestatiebeloning gaat, en een structurele loonsverhoging van 7% op basissalarissen. Het management bood 10% van de winst voor prestatiebeloningen en extra middelen om medewerkers in de geheugendivisie dit jaar beter te compenseren.

Samsung heeft gewaarschuwd juridische stappen te overwegen als acties veiligheidskritische faciliteiten voor meer dan 2.000 werknemers verstoren. Analisten waarschuwen dat een werkonderbreking leveringen kan vertragen, chipprijzen verder kan opdrijven en concurrenten kan bevoordelen, al kan automatisering en inzet van onderaannemers de impact verminderen. Medewerkers melden grote belangstelling voor deelname aan de rally; de uiteindelijke opkomst blijft echter onzeker.