VS klaagt Google aan om baan na militaire verlofperiode

In dit artikel:

De Amerikaanse regering heeft in New York een rechtszaak aangespannen tegen Google wegens mogelijke schending van de Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act (USERRA). Die wet beschermt de arbeidsrechten van reservisten die tijdelijk in actieve militaire dienst gaan.

Volgens de aanklacht verloor Google-medewerker Mark Davisson na zijn terugkeer in mei 2023 van een jaar militair verlof zijn werkzaamheden als key account executive. Hij beheerde daarvoor cloudklanten zoals BlackRock en Bridgewater Associates. Hoewel zijn salaris en functietitel aanvankelijk behouden bleven, kreeg hij geen klantaccounts meer en werden zijn doorgroeimogelijkheden volgens de overheid beperkt.

In januari 2024 werd Davisson overgeplaatst naar een functie zonder klantbeheer. Zeven maanden later ontsloeg Google hem na een nieuw militair verlof, tijdens een bredere reorganisatie. De zaak is een zeldzaam voorbeeld van een Amerikaanse overheidsaanklacht tegen een private werkgever op grond van USERRA.

Het openbaar ministerie in Manhattan wil gemiste lonen, arbeidsvoorwaarden en aanvullende schadevergoeding voor Davisson terugvorderen. Ook eist het maatregelen om discriminatie te voorkomen, waaronder betere USERRA-training binnen Google. Het bedrijf heeft nog niet gereageerd.